EJEMPLO: Un trabajador que sufre un incidente laboral por falta de medidas de seguridad puede demandar a la empresa por negligencia. El acto de conciliación administrativa, es un procedimiento obligatorio para acudir la papeleta de conciliación. La única opción que tiene e el trabajador es presentar una demanda laboral, donde https://robertq948qix7.bleepblogs.com/profile