Este rol combina tanto responsabilidades estratégicas como operativas. El profesional debe liderar procesos de reclutamiento, dirigir la capacitación continua y fomentar un clima sindical saludable. Es fundamental que las responsabilidades estén claramente definidas, sin embargo que esto ayuda a establecer expectativas claras para el empleado. Es importante que las propuestas https://elderl493zpd6.tokka-blog.com/profile