En los entornos laborales modernos, los factores psicosociales tienen un impacto central en el bienestar de los empleados. Estos factores incluyen aspectos como la carga de trabajo, el apoyo social y las demandas emocionales, y pueden afectar tanto la salud mental como física de los trabajadores. 4. Herramienta de relato: https://gregoryiqwdj.estate-blog.com/32914330/consideraciones-a-saber-sobre-modelo-de-analisis-de-puesto-de-trabajo