İş mahkemelerinin yetkisi halk düzenine ilişkindir. Salahiyet hususu taraflarca müterakki sürülmese bile hükümlamanın her aşamasında Mahkeme aracılığıyla resen dikkate kızılınmalıdır. Bunlar belirlenmediği takdirde ittifak sağlanmamış önemlir ve son tutanak buna bakarak düzenlenecektir. İşçi kararlaştırılan tarihte çalışmae kellelamazsa fesih uygulanan hale hasılat ve işveren yalnızca... https://pinshape.com/users/6449547-bagelexpert04