İş kazasına üstüne genel salahiyet düzenlemesinin dışına çıkılarak, iş kazası neticesinde kıygın olan işçinin anlık yeri dair konuini kolaylaştırmak, aynı zamanda da racon ekonomisine ihtimam etmek namına böyle bir düzenlemeye gidilmiştir. Mezuniyet itirazının reddi durumunda aynı arabulucu yeni baştan görevlendirilir ve onuncu fıkrada belirtilen süreler yeni görevlendirme tarihinden ... https://brink-morrow-2.federatedjournals.com/temel-ilkeleri-is-davasinda-yalan-taniklik