Examina los factores fuera del bullicio de trabajo que pueden afectar el bienestar del empleado, como las relaciones familiares, la situación económica, y el compensación entre la vida laboral y personal. A su oportunidad, corresponde a las administradoras de riesgos laborales1 suministrar la información de la cual disponga, en https://stephene692gkl7.daneblogger.com/profile