التعلم و التطوير دليلك للتطوير الوظيفي وتحقيق النجاح المهني الحد من التفاعل بين المجموعات. نهج آخر للحد من الصراع هو قصر التفاعل بين المجموعات على القضايا التي تنطوي على أهداف مشتركة. عندما تتفق المجموعات على الهدف، يصبح التعاون أسهل. قم بتشجيع المشاركين على المشاركة والتفاعل خلال الدورة التدريبية. قدم https://rylan62hv4.cosmicwiki.com/1036396/new_step_by_step_map_for_حل_النزاعات_بين_الموظفين