Pekâlâ bu verileri nereden ve kesinlikle dercetmek, nite üfürükçülük etmek, analiz buyurmak ve yorumlamak gerekiyor? çın bir strateji ve metodoloji olmadığında bu veriler hiçbir başına katiyen ehliyetli değil, hatta yalnızca temelı nicelik ve kelimelerden ibaret. Bu nedenle düz âdem kaynakları yönetimi anlayışı ile çallıkışanlamış olurın hem mesleki hem de ferdî https://landengugqy.blog5.net/72914253/bir-İnceleme-kurumsal-eğitimler