No obstante, la clasificación asignada en la presente Resolución, no exime a los empleadores del cumplimiento de las obligaciones y requisitos contenidos en otras normas del SGRL Vigentes, que no presentan la preliminar clasificación. Cumplir con estas obligaciones es fundamental para garantizar un ambiente gremial seguro y saludable para https://el-sistema-de-gesti-n-de40616.tinyblogging.com/se-rumorea-zumbido-en-responsabilidades-del-sistema-de-gestion-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-72247040