El análisis de cargos es una técnica esencial para cualquier entidad que busque mejorar su desempeño. Este proceso holístico permite detectar las tareas principales de un rol, las competencias necesarias, y las aspectos del entorno de actividad. Mediante una metodología bien estructurada, incluyendo observación directa, diálogos con colaboradores y la https://echobookmarks.com/story21076398/estudio-de-trabajo-documento-profunda-y-metodolog%C3%ADa