Se podrá requerir una indemnización siempre y cuando exista algún tipo de responsabilidad por parte de la empresa, o dicho de otro modo, si el accidente no es atribuible al comportamiento doloso o imprudente del trabajador. La Calidad de Familias ya está en vigor e introduce nuevos permisos y medidas https://calvinz073awn2.blogmazing.com/profile