Suatu organisasi modern harus memiliki sistem kompensasi yang adil untuk karyawannya merasa diappresiasi. Kompensasi yang adil bukan hanya tentang besaran, tetapi juga tentang kepuasan karyawan. Ketika karyawan merasa https://theresafhio600289.mybuzzblog.com/18568348/penghasilan-tegas-dan-berkeadilan