Averigüa qué es lo que más estresa a tus empleados y ve si se pueden hacer cosas como cambiar los horarios de los descansos o darles nuevos equipos, que puedan ayudar. Reducción de la rendimiento: los empleados que padecen algún tipo de enfermedad relacionada con la salud mental a menudo https://implementaciondeunsistema38383.bloggosite.com/44156203/la-guía-más-grande-para-bienestar-laboral