Este componente especifica la formación académica y la experiencia profesional necesarias para el puesto. Es importante incluir tanto los requisitos mínimos como los deseables, para atraer a candidatos que cumplan con las expectativas de la empresa. Cuando un trabajador solicita una Incapacidad Laboral Permanente en los Tribunales (pensión por enfermedad), https://redcontraincendiosseca28155.activoblog.com/41071122/los-profesiograma-para-conductores-diarios