El valor del puesto está expresado en valencia monetario, lo que ayuda a las organizaciones a medir los salarios de forma eficiente. Las evaluaciones de puestos aún se pueden utilizar para puestos que no han sido evaluados en varios años pero que podrían sobrevenir cambiado de talento conveniente a avances, https://funny-lists.com/story20922143/la-%C3%BAltima-gu%C3%ADa-a-funciones-del-trabajador