e) El Sistema de Gobierno de la Seguridad y Salud en el Trabajo es compatible con los otros sistemas de gestión de la ordenamiento, o debe estar integrado en los mismos. La omisión al cumplimiento de este deber de notificación es sancionable de conformidad con los procedimientos administrativos de https://archervwwvt.idblogmaker.com/29461188/la-mejor-parte-de-ley-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo